O Conselho Regional de Psicologia do Estado de São Paulo prorrogou até 05 de novembro as inscrições do concurso público (Concurso CRP SP 2018) para o preenchimento de 275 vagas nos cargos de Profissional Analista Superior e Psicólogo Analista Técnico. Anteriormente previstas para o dia 25 de novembro, as avaliações foram remarcadas para uma semana depois, dia 02 de dezembro.
De acordo com o documento publicado, do quantitativo de vagas, 07 são para preenchimento imediato e 268 para formação de cadastro reserva. O prazo de inscrição continua aberto o dia 10 de outubro.
De acordo com o edital do concurso CRP-SP 2018, as vagas são para lotação nas regiões de São Paulo, Grande ABC, Assis, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, Sorocaba e Região do Vale do Paraíba. Para concorrer a uma das vagas será necessário diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e inscrição ativa no Conselho Regional de Psicologia (CRP-SP).
Os salários oferecidos chegam a até R$ 6.197,58, além dos seguintes benefícios: a) Vale Refeição, no valor de R$ 990,00 (novecentos e noventa reais) por mês (considerando 22 dias no mês – valor unitário de R$ 45,00); b) Vale Alimentação (cesta básica), no valor de R$ 488,00 (quatrocentos e oitenta e oito reais) por mês; c) Convênio Médico/Odontológico, padrão Básico mantido pelo CRP. Para casos de planos superiores, o funcionário arcará com a diferença; d) Plano de Cargos, Carreiras e Salários; e e) Vale transporte, conforme legislação. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Prepare-se: Apostila Concurso CRP SP 2018 – Atualizada
Sobre os cargos
– PROFISSIONAL ANALISTA SUPERIOR
Orientar a programação, execução e avaliação de ações de capacitação e de desenvolvimento profissional e institucional; Elaborar programas de avaliação de desempenho; Realizar estudos e intervenções dirigidas à saúde do trabalhador; Acompanhar as atividades da Comissão de Saúde do Trabalhador – COMSAT; Realizar as atividades de recrutamento e seleção de estagiários e temporários e jovens aprendizes; Fazer o acompanhamento de performance dos estagiários, temporários e jovens aprendizes; Planejar, aplicar e avaliar pesquisas para a avaliação da gestão e das relações do trabalho, propondo soluções e medidas para alinhamento da prestação de serviços do CRP; Planejar, executar, acompanhar e avaliar ações de treinamento, desenvolvimento e capacitação dos funcionários do Conselho; Acompanhar a execução do Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS, coordenando e/ou executando o processo de ascensão funcional; Manter sistematicamente a divulgação de normativos internos de pessoal; Elaborar e atualizar publicações referentes à gestão de pessoas; Planejar, elaborar, coordenar, acompanhar, assessorar, pesquisar e executar procedimentos e programa, relativos à área de Psicologia Organizacional e do Trabalho; Preparar e apresentar sistematicamente relatórios de atuação e performance de sua unidade; Manter-se atualizado com a legislação da psicologia e técnicas referentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
– PSICÓLOGO ANALISTA TÉCNICO
Realizar atividades de atendimento ao profissional e ao público em geral bem como atividades de caráter técnico que envolva redação, pesquisa e digitação; Preparar, organizar, atualizar e conferir arquivos, documentos e relatórios; Fornecer subsídios para análise e tomada de decisão; Atender as solicitações pertinentes a área técnica do CRP SP (Orientação, Ética, Análise de Títulos de Especialistas, Direitos Humanos, Políticas Públicas, CPL e outras) ou Grupos de Trabalhos Específicos criados pelo CRP SP; Efetuar o registro das solicitações, interpretar e encaminhar ao demandante, como subsídios para as ações do CRP-SP; Elaborar pareceres e relatórios técnicos relacionados a questões de orientação, fiscalização, ética, análise de títulos de especialistas e outros relativos a campos de inserção e interesse da Psicologia, relacionados ao trabalho do CRP SP; Realizar atividades de orientação à categoria, por meio de atendimentos telefônicos, escritos, e presenciais, participação em debates e encontros coletivos com psicólogos; Manter sistema de informação atualizado de todas as solicitações recebidas e encaminhadas para conhecimento interno e da direção do CRP-SP; Realizar atividades de Fiscalização conforme definido pelo Conselho instituições e locais que prestam serviços de Psicologia; Assessorar tecnicamente processos de tomada de decisões e promoção de debates em relação a dimensão ética do exercício profissional da psicologia; Manter-se atualizado em relação às referências técnicas e legais que orientem o exercício profissional ou estejam a ele relacionados; Acompanhar e subsidiar tecnicamente diretrizes produzidas pelo CRP SP relativas a intervenção da Psicologia nas Políticas Públicas nas diversas áreas e campos de atuação; Assessorar tecnicamente a participação do CRP SP em ações em interface com outras entidades, relacionadas ao exercício profissional da psicologia na sociedade; Realizar pesquisa e coleta de dados e informações técnicas com o apoio jurídico no Sistema Conselho e outros órgãos similares; Realizar diligências para a averiguação de denúncias ou indícios de infração; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Requisitos de investidura no cargo
Para ingresso na função, o candidato deverá:
- a) Conhecer e cumprir as determinações deste Edital e ter sido aprovado e classificado no CONCURSO PÚBLICO, dentro do número de vagas.
- b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
- c) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação.
- d) Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste Edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação.
- e) 3.5 Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
- f) Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
- g) Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal.
- h) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
- i) Não ter sofrido, no exercício de função pública penalidade incompatível com a contratação em cargo público.
Inscrição Concurso CRP SP 2018
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 23 horas e 59 minutos do dia 05 de novembro, no site oficial da organizadora do concurso (www.quadrix.org.br). A taxa de inscrição custará R$75,00.
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 11 de outubro de 2018.
Etapas Concurso CRP SP 2018
O concurso público compreenderá a aplicação das seguintes fases:
a) prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
c) avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, para todos os cargos.
As fases do concurso serão realizadas nas cidades de Assis/SP, Bauru/SP, Ribeirão Preto/SP, São José do Rio Preto/SP e São Paulo/SP.
Provas Concurso CRP SP 2018
Prova Objetiva
As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 02 de dezembro, em locais e horários que serão divulgados no dia 27 de novembro. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 (cento e vinte) itens, valerá 120,00 (cento e vinte) pontos e avaliará as habilidades e os conhecimentos do candidato. Os gabaritos estão previstos para serem liberados no dia 26 de novembro.
Cada área de conhecimento será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, no cartão-resposta, para cada item, duas áreas de marcação: a área designada com a letra C, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, e a área designada com a letra E, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
Será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) obtiver nota igual ou superior a 16,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
b) obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
c) obtiver nota igual ou superior a 21,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
d) estiver classificado para a correção da prova discursiva, de acordo com o quantitativo estabelecido abaixo:
Prova Discursiva
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos no mesmo dia e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da prova objetiva e terá pontuação total variando entre o mínimo de 0 (zero) ponto e o máximo de 10 (dez) pontos.
A prova discursiva consistirá em redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo, conforme os conteúdos programáticos constantes no edital.
A prova discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul, não sendo permitida a interferência e(ou) a participação de outras pessoas, salvo em caso de pessoa com deficiência, que impossibilite a redação pelo próprio candidato e de candidato que tenha solicitado atendimento especial, observado o edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
A folha de texto definitivo da prova discursiva não poderá ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição de texto definitivo acarretará a anulação da prova do candidato.
A folha de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da prova discursiva. A folha para rascunho, contida no caderno de provas, é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
O candidato não poderá efetuar consulta a quaisquer fontes para auxílio na resolução e na interpretação da prova discursiva.
Informações do concurso
- Concurso: Conselho Regional de Psicologia do Estado de São Paulo
- Banca organizadora: Instituto Quadrix
- Escolaridade: superior
- Número de vagas: 275
- Remuneração: R$ 6.197,58
- Inscrições: entre 10 horas do dia 04 de setembro e 23 horas e 59 minutos do dia 05 de novembro de 2018
- Taxa de Inscrição: R$75,00
- Provas: 02 de dezembro
- Situação: PUBLICADO
Edital Concurso CRP SP 2018
Retificação do Edital CRP SP 2018
Prorrogação das inscrições
Saulo Moreira
Editor do Site Notícias Concursos com mais de 2 mil artigos publicados.
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Fonte: Notícias Concursos
