A Descomplica, primeira EdTech brasileira a ingressar no mercado de ensino superior, está com novas vagas de empregos abertas para “professores autores”, que ajudam na criação de cursos da Faculdade Descomplica. A empresa, que começou a sua história ainda em 2011 como uma startup que tinha o objetivo de ajudar estudantes de todo o Brasil a passar no Enem e principais vestibulares do país, ampliou seu negócio e hoje atua em cinco frentes: Escola, Vestibulares, Universidades, Concursos e Pós-graduação.
Para suportar sua expansão, a empresa está contratando profissionais especializados, com um novo olhar para a diversidade e equidade de oportunidades, que objetiva a seleção de docentes da comunidade LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transexuais), negros, mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).
Os docentes contratados trabalharão nas aulas voltadas à Pós-Graduação e ao MBA, tendo como mote os setores de: saúde, engenharia, tecnologia, gestão, diversidade, marketing, direito e recursos humanos.
Além dessas oportunidades, há chances para outras posições, como Head Desenvolvimento de Negócios B2B, Estagiário Pedagógico, Product Designer, Produtor Criativo, Redator, UX/UI Designer, Fullstack Engineer, Analista de CRM (Inteligência), Assistente de Operações PCD, Gerente de Marketing, Head de Marketing, Gerente de Business Intelligence, Consultor de Atendimento CSC, Estagiário de Comunicação Interna, Gerente de Vendas e muito mais.
Os requisitos variam de acordo com a posição desejada, assim como a remuneração. A empresa informa, no entanto, que os selecionados terão direito a desconto farmacêutico, vale-refeição, horário flexível, manicure, plano de saúde, plano odontológico, auxílio creche, vale-transporte, happy day, incentivo ao estudo, entre outros.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a uma das vagas devem acessar a página de Carreiras, disponível em https://boards.greenhouse.io/descomplica, para cadastrar o currículo e participar do processo seletivo.
É importante mencionar, ainda, que para garantir a isenção durante o recrutamento e seleção, a empresa reviu a sua comunicação, tornando-a neutra e isenta aos mais diferentes públicos.
Fonte: Notícias Concursos
