Dicas para a postura do candidato em uma entrevista de emprego
A postura do candidato em uma entrevista de emprego é fundamental para que o resultado seja o mais próximo possível da realidade, no que diz respeito a sua capacidade e o alinhamento dos objetivos entre empresa e o futuro funcionário.
Por isso, existem alguns pontos de atenção que são fundamentais para que o candidato não fique aquém do seu potencial por conta da ansiedade e do nervosismo, inerentes à essa situação.
A adaptação das dicas
Sendo assim, trouxemos algumas dicas para que possa direcionar assertivamente a sua entrevista de emprego e obter maiores chances de sucesso em sua carreira.
No entanto, é importante ressaltar que todas as dicas devem ser adaptadas à sua realidade, personalidade e histórico profissional. Bem como, sua objetividade. Todavia, essas dicas devem servir como um ponto de partida para que você possa direcionar a sua narrativa.
Evite atrasos
Primeiramente, procure chegar cedo ao local da entrevista de emprego. Pois, é muito importante que evite atrasos. Uma vez que o fato de estar atrasado, ou muito em cima do horário marcado, pode aumentar a ansiedade e o nervosismo. Sendo assim, ao chegar mais cedo você ganha tempo para treinar sua respiração e elaborar melhor as suas respostas.
Postura assertiva
A assertividade não diz respeito apenas a narrativa do candidato, também diz respeito a maneira como ele se comporta. Por isso, a linguagem corporal faz parte desse conjunto de fatores que compõem a assertividade de um candidato em uma entrevista de emprego.
Sendo assim, procure ser cordial, cumprimente todos os presentes no local. Bem como, procure ter uma postura aberta, ou seja, mantenha contato visual com o seu entrevistador.
Evite balançar o corpo excessivamente
Não cruze braços e pernas, bem como, não gesticule excessivamente. Além disso, não balance as pernas, caso esteja em pé.
Tenha um aperto de mão firme e não interrompa os demais. Pois, muitas pessoas por nervosismo acabam interrompendo os demais candidatos, até mesmo o próprio entrevistador.
Narrativa coerente através do método STAR
Por isso, ao se atentar a esses pontos, irá dominar a situação favoravelmente. Além disso, a sua narrativa deve ser composta por um enredo que tenha base sólida, com um início, meio e fim.
Sendo assim, é importante que você relate uma situação e exponha o que você fez para resolvê-la, bem como, apresente resultados.
Certamente, a metodologia STAR pode ajudar bastante nessa construção. Confira nosso artigo sobre essa construção baseada no método STAR e aumente suas chances de sucesso na entrevista de emprego.
Fonte: Notícias Concursos
