CCR anuncia mais de 1 mil vagas de emprego em São Paulo

O Grupo CCR, uma das maiores empresas brasileiras de concessão de infraestrutura, transportes e serviços, anunciou mais de 1 mil vagas de emprego em São Paulo. Há chances para diversos cargos para atuação na CCR Mobilidade nas zonas oeste, centro e sul da capital paulista. As oportunidades são para contratação no regime CLT.

A maior parte das vagas é para o cargo de agente de atendimento de manutenção. Ao todo, são 820 postos de trabalho para profissionais com CNH B, conhecimentos de pacote Office de básico a intermediário e mínimo de 6 meses de experiência na função. A função exige, ainda, curso técnico completo em Manutenção Geral, Técnico em Elétrica, Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Automação Industrial, Refrigeração, construção civil ou correlatas.

Do total restante disponível, aproximadamente 600 vagas são para a posição de agente de atendimento e segurança. Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo, boa comunicação e experiência com atendimento ao cliente e disponibilidade de horários, assim como aprovação no Teste de Aptidão Física (TAF), realizado pela companhia.

Outras 230 chances são para o posto de operador de trem, que também exige ensino médio completo e disponibilidade de horários.

Os novos contratados receberão salário compatível com o mercado e terão direito a alguns benefícios, como remuneração variável, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale refeição ou vale alimentação, previdência privada, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias, acesso ao Gympass, day off de aniversário (dia de folga) e, ainda, política de flexibilidade no ambiente de trabalho.

Como se candidatar para as vagas

Os profissionais interessados em integrar o time do Grupo CCR e concorrer a uma das vagas oferecidas pela CCR Mobilidade deverão acessar o portal de vagas da empresa, disponível aqui, e cadastrar o currículo. Na plataforma é possível encontrar todas as oportunidades oferecidas pela empresa, assim como outras informações sobre requisitos e escopo de trabalho.