A cultura da empresa é um fator que pode ser analisado pelo candidato para que obtenha informações relevantes sobre a organização; de modo que se direcione assertivamente durante a entrevista de emprego.
Entrevista de emprego: considere analisar a cultura da empresa
Muitos fatores podem ser considerados pelo candidato de modo direto e indireto para que ele direcione sua atuação no mercado atual de forma assertiva e dinâmica.
O candidato deve se direcionar de forma dinâmica
No entanto, é importante que tenha atenção plena aos seus gestos e fala; bem como, é relevante que conheça a empresa dentro das suas possibilidades através da missão, visão valores e análise de sua trajetória.
Uma oportunidade de apresentação
É importante que o candidato conceitue a entrevista de emprego como uma apresentação de sua trajetória profissional, e não apenas como um fator de estresse e avaliação. Dessa forma, o processo se torna orgânico no que se refere a apresentação e construção de sua narrativa.
Considere suas vivências anteriores
O candidato precisa se atentar a sua postura durante a entrevista de emprego para que leve para a entrevista de emprego situações que corroborem seus valores organicamente.
Por exemplo, fale sobre suas experiências anteriores e reforce os pontos positivos, tais como: facilidade para lidar com pressão; alcance de metas; direcionamento estratégico; construção do relacionamento da empresa com o cliente; proatividade; facilidade para gerir equipes; implantação de projetos; reuniões brainstorming; criatividade; proatividade; dentre outros. Além dos fatos relacionados a sua narrativa é importante que o candidato direcione o seu comportamento.
Adote uma postura assertiva e direcionada
Sendo assim, procure chegar mais cedo ao local da entrevista de emprego; mantenha contato visual com a gestão do processo seletivo; fale de maneira calma e tranquila; direcione a sua narrativa de maneira assertiva; controle o seu tom de voz; faça perguntas pertinentes; tenha cuidado para não interromper o profissional que estiver conduzindo a entrevista de emprego; dentre outros aspectos. Caso seja possível, não deixe objetos no seu colo e não mantenha seus braços cruzados. Além disso, é importante que o candidato evite gesticular excessivamente.
Faça adaptações relevantes
Certamente essas dicas são adaptáveis, uma vez que há diversos fatores que devem ser considerados, incluindo a personalidade do candidato e o foco de sua trajetória profissional. No entanto, são pontos relevantes para a autoavaliação, de maneira que o candidato consiga transmitir autoconfiança de forma genuína e orgânica, alcançando assim seus objetivos de carreira em longo prazo.
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Fonte: Notícias Concursos
