CNN
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Chamando sua força de trabalho de “inchaço”, a Administração da Seguridade Social anunciou sexta -feira planeja reduzir cerca de 7.000 empregos, ou aproximadamente 12% de sua equipe. Os cortes em potencial fazem parte de uma reorganização maior na agência, de acordo com o desejo do governo Trump de reduzir o tamanho do governo federal.
A medida ocorre quando o presidente Donald Trump prometeu repetidamente não tocar em benefícios da previdência social. No entanto, um sindicato -chave, advogados e legisladores democratas estão levantando preocupações de que os profundos cortes de pessoal prejudiquem o atendimento ao cliente.
Além disso, a redução atingirá um momento em que o número de americanos que recebem benefícios do Seguro Social está subindo, pois o final da geração do boom do bebê atinge a idade da aposentadoria. Mais de 73 milhões de pessoas recebem pagamentos mensais da agência.
“Estamos em um pessoal de 50 anos e, atendendo ao maior número de beneficiários que já tivemos na história dessa agência”, disse Rich Couture, porta-voz da Comitê Geral de Segurança Social da Federação Americana de Funcionários do Governo. “Tudo isso minará adversamente a capacidade da SSA de cumprir suas responsabilidades ao povo americano pelo fornecimento de benefícios da Previdência Social”.
A rápida reorganização da agência está sendo liderada por Leland Dudek, o comissário interino que Trump nomeou para o cargo há menos de duas semanas. Ele era um funcionário de carreira de nível médio na Segurança Social antes de ser elevado e está reformulando agressivamente a agência como o candidato de Trump, Frank Bisignano, aguarda confirmação no Senado.
Dudek havia sido colocado em licença administrativa enquanto aguardava uma investigação no início de fevereiro para trabalhar com o Departamento de Eficiência do Governo de Elon Musk, mas o presidente decidiu colocá -lo temporariamente no cargo.
Um “foco significativo” da revisão será sobre “funções e funcionários que não prestam diretamente serviços críticos da missão”, disse o Seguro Social em comunicado à imprensa.
Como parte de suas “reduções significativas da força de trabalho”, a agência está oferecendo incentivos de aposentadoria precoce e separação voluntária a todos os funcionários. Ele espera que grande parte de seu objetivo reduza seu número de funcionários para 50.000, dos atuais cerca de 57.000 funcionários, será alcançado através desses incentivos, além de demissões.
Mas a agência também alertou que cortes adicionais virão de demissões, conhecidas como ações de redução na força, que podem incluir a eliminação de organizações e posições. No início desta semana, anunciou que fecharia seu escritório de direitos civis e oportunidades iguais, colocando 140 trabalhadores em licença administrativa.
Além disso, a Seguridade Social diz que consolidará seus 10 escritórios regionais em quatro e reduzirá o número de organizações vice-comissárias que possui. Enquanto isso, o DOGE listou as terminações de arrendamento para quase quatro dúzias de sites de agências em todo o país, levando a preocupações bipartidárias de alguns legisladores federais e estaduais.
Os cortes de pessoal vêm, pois o governo Trump está exigindo reduções amplas de contas de funcionários em todo o governo federal. No início desta semana, o governo instruiu as agências a enviarem planos detalhados sobre como eles conduzirão demissões em massa, com o primeiro conjunto de planos com preferência em 13 de março.
