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A CIA descarta dezenas de oficiais de inteligência por trabalhar em questões de diversidade




CNN

A CIA no final da semana passada mudou -se para demitir mais de uma dúzia de oficiais por trabalhar em questões de diversidade, no que equivale a uma rodada profundamente incomum de demissões em massa na agência, de acordo com registros judiciais e funcionários atuais e antigos familiarizados com o esforço.

Em um processo judicial, o governo sugeriu que outras demissões podem ser iminentes, e um funcionário atual familiarizado com o assunto confirmou que os funcionários da agência estão em processo de trabalho em recomendações para outros cortes. Um número final ainda não foi decidido, disse essa pessoa.

Alguns dos oficiais demitidos agora estão desafiando sua demissão no tribunal, alegando que violou as leis federais da força de trabalho, e um juiz federal na Virgínia deve realizar uma audiência para pesar uma ordem de restrição temporária contra a mudança na segunda -feira. Kevin Carroll, advogado e ex -oficial da CIA, disse que representa 21 policiais que foram demitidos.

“Nenhuma dessas atividades desses oficiais era ou é ilegal e, em nenhum momento, as agências que empregam demandantes alegaram que elas se envolveram individualmente em qualquer má conduta, nem são acusadas de mau desempenho”, afirmam esses oficiais em uma queixa contra Ratcliffe e diretor de Inteligência Nacional Tulsi Gabbard. “Os demandantes estão sendo demitidos por causa de seus assumido crenças sobre uma questão política doméstica e perder seu interesse de propriedade em seu emprego sem o devido processo legal. ”

De acordo com o documento, os policiais estavam apenas em tarefas temporárias trabalhando em questões de diversidade – a agência rotineiramente atribui aos policiais diferentes funções como parte de seu desenvolvimento de carreira – e, em alguns casos, não estavam trabalhando em questões de diversidade.

“Os demandantes não são de alguma forma ‘oficiais da deia'”, dizia o arquivamento. “Os demandantes são oficiais de inteligência de carreira de diferentes serviços de carreira que os réus acreditam, em alguns casos de maneira imprecisa, agora servem em posições temporárias relacionadas à deia.”

A CIA se recusou a comentar.

Trump, em 20 de janeiro, emitiu uma ordem executiva ordenando um fim imediato para o chamado trabalho de “diversidade, equidade e inclusão” em todo o governo. Em 22 de janeiro, de acordo com os registros do tribunal e Carroll, a agência colocou cerca de 51 funções dos policiais em revisão e os colocou em licença administrativa “aparentemente apenas por causa de suas tarefas temporárias às funções de pessoal que envolvem deia”. Na sexta -feira passada, alguns desses policiais receberam telefonemas de oficiais de recursos humanos, instruindo -os a se reportarem às instalações da CIA ou da ODNI e trazer seus crachás de acesso a eles – um precursor para a demissão.

A CIA ainda não tomou uma decisão sobre o destino dos demais oficiais naquela coorte de 51.

Em um processo judicial, ele disse que o diretor da CIA, John Ratcliffe, “também pode determinar que é necessário ou aconselhável nos interesses dos Estados Unidos para rescindir o emprego de funcionários adicionais, conforme necessário, para efetuar a direção da Ordem” de Trump em 20 de janeiro.

Ao se opor a uma ordem de restrição temporária, o governo disse que “tem” critério excepcional para rescindir o emprego de pessoal empregado na CIA e ODNI “e que uma ordem de restrição” prejudicaria o interesse público “e” restringe o [CIA director’s] Congresso adquiriu discrição para fazer determinações de pessoal quando ele considera tais determinações no interesse dos Estados Unidos. ”

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