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Algumas autoridades de defesa responsáveis pela elaboração de listas de funcionários civis do Pentágono a serem demitidas assim que nesta semana estão levantando preocupações com seus superiores de que os demissões sumários poderiam infringir a lei e potencialmente prejudicar a prontidão militar dos EUA, disse uma autoridade de defesa sênior à CNN.
Título 10 Seção 129a do Código dos EUA que rege a gestão de pessoal civil nas forças armadas diz que o Secretário de Defesa “pode não reduzir a força de trabalho civil programada em tempo integral níveis, a menos que o Secretário conduz uma análise apropriada” de como esses disparos poderiam impactar o Letalidade e prontidão militar dos EUA.
A lei diz que a mitigação de riscos tem precedência sobre o custo.
“Ao estabelecer as políticas e procedimentos sob a subseção (a), o Secretário fornecerá claramente essa obtenção de uma força de trabalho do Departamento de Defesa de tamanho suficiente e composta pela mistura apropriada de pessoal necessário para cumprir a missão do departamento e as áreas principais da missão das forças armadas tem precedência sobre o custo ”, afirma a lei.
“O Secretário não pode reduzir os níveis equivalentes em tempo integral programado em tempo integral, a menos que o Secretário conduz uma análise apropriada dos impactos de tais reduções na carga de trabalho, estrutura da força militar, letalidade, prontidão, eficácia operacional, estresse na força militar e totalmente Custos sobrecarregados ”, continua.
Um alto funcionário da defesa disse que essa análise não foi realizada e que eles e seus colegas estavam levantando questões sobre se as demissões poderiam entrar em conflito com essas regras. Os funcionários civis do Pentágono que se enquadram no Título 10 também estão normalmente em funções especializadas envolvendo segurança nacional, incluindo operações cibernéticas e inteligência, disse o funcionário.
O pessoal militar de serviço ativo está isento dos disparos.
Um punhado de funcionários do Departamento de Eficiência do Governo, conhecido como Doge, começou a se reunir com autoridades do Pentágono na semana passada e está no processo de se preparar com o espaço de escritório dentro do prédio, informou a CNN.
Após essas reuniões, o Departamento de Defesa começou a revisar as listas de funcionários de estágio civil para obter uma rescisão potencial que poderia chegar desde esta semana, disseram várias autoridades americanas à CNN, após uma série de demissões de outros funcionários de estágio em outras agências federais na semana passada.
Os comandos combatentes – os principais comandos militares dos EUA em todo o mundo – foram convidados a enviar listas de funcionários de estágio até terça -feira à tarde, disse uma autoridade.
Em todo o departamento, dezenas de milhares de funcionários civis são considerados probatórios e elegíveis para serem demitidos, disse o alto funcionário da defesa. A CNN entrou em contato com o Gabinete do Secretário de Defesa para comentar.
As autoridades de defesa estão se esforçando para criar listas de funcionários que devem estar isentos dos disparos, incluindo aqueles que trabalham em segurança cibernética, inteligência, operações, vendas militares estrangeiras e outras funções críticas de segurança nacional, disseram várias autoridades de defesa. Veteranos e cônjuges militares também podem ser isentos, mas isso ainda está sendo determinado, disse o alto funcionário.
O Escritório de Gerenciamento de Pessoas também está usando uma ampla justificativa para disparar grandes faixas de funcionários de estágio em todo o governo federal. Os funcionários de estágio no Pentágono podem incluir funcionários civis que trabalham há até três anos, mas normalmente se aplica a trabalhadores que trabalham há um ano ou menos.
Embora tipicamente demitindo um funcionário de estágio exige um motivo legítimo relacionado ao desempenho individual, o OPM está discutindo o Definir que esses funcionários não contribuem positivamente para o desempenho geral do Pentágono porque não são mais necessários, disse o funcionário.
