CNN
–
Dezenas de funcionários do Departamento de Educação foram colocadas em licença administrativa paga na sexta -feira como parte do maior esforço do governo Trump para livrar a força de trabalho federal de funcionários associados à diversidade, equidade, inclusão e esforços de acessibilidade, disseram duas fontes familiarizadas com a mudança à CNN.
O departamento enviou cartas aos funcionários informando que suas contas de email estavam sendo suspensas, mas que continuariam recebendo salários por um período indeterminado, disseram as fontes.
O departamento citou orientações do Escritório de Pessoal e Gestão da Casa Branca, emitida em 21 de janeiro, que instruiu as agências governamentais a notificar “todos os funcionários da Deia que estão sendo colocados em licença administrativa paga imediatamente, à medida que a agência toma medidas para fechar/ Termine todas as iniciativas, escritórios e programas da deia. ”
A agência é a mais recente a enfrentar a agitação em meio aos esforços da Casa Branca para eliminar os programas DEI no governo e remodelar a força de trabalho federal à imagem do presidente Donald Trump.
Em comunicado à CNN na segunda -feira, Madi Biedermann, porta -voz do Departamento de Educação, disse que a agência está “avaliando o pessoal de acordo com o compromisso de priorizar o aprendizado significativo antes da ideologia divisória nas escolas e colocar os resultados dos alunos acima dos interesses especiais”.
Pelo menos 55 funcionários do Departamento de Educação, incluindo trabalhadores de carreira de nível sênior que atuam na agência há décadas, foram notificados na noite de sexta-feira que foram colocados em licença remunerada, de acordo com A Federação Americana de Funcionários do Governo, o sindicato representando os funcionários de carreira da agência.
“A partir de 31 de janeiro de 2025, você será colocado em licença administrativa com salário e benefícios completos, de acordo com a ordem executiva do presidente sobre a Deia e mais orientações do OPM”, diz a carta, de acordo com uma cópia obtida pela CNN. “Esta licença administrativa não está sendo feita para nenhum propósito disciplinar.”
Segundo o sindicato, esses funcionários não ocupam cargos nem deveres oficiais relacionados à Deia, mas incluíram funcionários como advogados de direitos civis que lidam com as queixas de discriminação e anti -semitismo; um funcionário que trabalha em um escritório de subsídios; e um membro da equipe de inteligência artificial, ajudando o departamento a entender a IA na educação.
Mas Sheria Smith, presidente do sindicato de funcionários do Departamento de Educação, disse à CNN que os funcionários colocados em licença remunerada haviam participado de um seminário de treinamento de diversidade de dois dias em 2019 durante o primeiro governo Trump “que foi necessário para funcionários de nível sênior e fortemente incentivados para outros ”, bem como treinamento semelhante sob o governo Biden. Outros afetados haviam participado de um treinamento de almoço de um dia sobre DEI ou se ofereceu com um grupo ou comitê de agência que planeja programas como celebrações do Mês da História Negra.
O treinamento de diversidade para funcionários do Departamento de Educação foi incentivado durante o primeiro governo Trump sob a então secretária de educação Betsy DeVos, cujo objetivo era que 400 funcionários participem das sessões, segundo o sindicato.
Devido à grande participação no seminário de treinamento de 2019, o sindicato está preocupado que centenas de mais funcionários do Departamento de Educação possam ser afetados.
“Arquivamos vários pedidos de informações com a agência para entender claro o que está acontecendo e quantos funcionários em geral serão impactados”, disse Smith à CNN, mas o sindicato não recebeu nenhuma informação adicional.
O New York Times relatou primeiro as cartas enviadas aos funcionários do Departamento de Educação, informando que estavam sendo colocados em licença administrativa paga.
A Casa Branca, no mês passado, ordenou que os funcionários da DEI do governo fossem colocados em licença administrativa e encerraram o uso do DEI na contratação e na contratação federal.
“A missão da agência está paralisada porque esse governo forçou essas pessoas a parar de executar o trabalho para o povo americano”, disse Smith à CNN.
Os líderes da agência também foram instruídos a pedir aos funcionários que relatem qualquer esforço para “disfarçar esses programas” em empregos federais e descrições de contratos desde as eleições de novembro.
Esta história foi atualizada com comentários do Departamento de Educação.
