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A oferta do presidente Donald Trump à maioria dos funcionários federais de renunciar agora e a ser paga até setembro surpreendeu os trabalhadores que a receberam – irritando alguns, confundindo muitas e levantando perguntas sobre se a oferta é mesmo legal.
Quando um funcionário do Departamento de Agricultura dos EUA, com sede no Mississippi, recebeu a oferta de demissão diferida na terça -feira, eles leram, rindo porque era apenas “sem sentido” e depois a excluíram.
“Eu investi toda a minha vida inteira no governo federal”, disse o funcionário, que também passou um tempo nas forças armadas. “Eu não vou jogar tudo fora.”
Nos Estados Unidos, vários trabalhadores federais que conversaram com a CNN disseram que não estavam dispostos a sacrificar benefícios além de seus salários – incluindo benefícios de saúde e aposentadoria e perdão em empréstimos para estudantes – sem mencionar carreiras. Eles solicitaram que seus nomes não fossem usados por medo de retaliação.
Os sindicatos dos trabalhadores federais rapidamente atacaram a oferta de demissão diferida, enfatizando que não era uma compra e que o governo pode não ser capaz de acompanhá -la.
“Os funcionários não devem aceitar o programa pelo valor nominal”, disse a Federação Americana de Funcionários do Governo, a maior união federal da força de trabalho, aos membros sobre a oferta em uma FAQ na quarta -feira. As comunicações do Escritório de Gerenciamento de Pessoas estão “repletas de inconsistências e incertezas. Também não está claro se o OPM tem autoridade legal para apoiar o programa ou seus supostos benefícios, e os critérios de elegibilidade são vagos. ”
O sindicato alertou que a oferta não contém garantias de que os funcionários cujas demissões sejam aceitas “receberão os benefícios que o programa pretende oferecer”. E observou que o governo federal é financiado apenas até meados de março, portanto, o governo Trump não pode fazer promessas de pagamento além até que o Congresso aprove uma conta de gastos.
A reação levou o governo Trump a enviar outro e -mail aos funcionários na sexta -feira, desta vez proveniente de suas agências individuais. Ele reforçou, em texto sublinhado, que a oferta é “válida, lícita e será homenageada pelos respectivos departamentos. Além disso, aqueles que aceitam a oferta “não estarão sujeitos a uma redução em força ou outra separação prematura” não deverão funcionar durante o período de aproximadamente oito meses (com exceções raras) e podem tomar um não-governamental trabalho durante esse período.
O vice -chefe de gabinete de Trump para a política Stephen Miller disse, sem evidências, que “um número significativo de trabalhadores federais aceitou a oferta de compra” durante uma trama com repórteres na Casa Branca na sexta -feira.
Mas os trabalhadores entrevistados da CNN não estão aproveitando a chance de pular de navio.
O funcionário do USDA do Mississippi, que disse que aceitar a oferta está fora de questão, ficou mais ofendido por o email do OPM referenciar que os funcionários federais deveriam ser “leais”.
“Quando levantei minha mão direita há muito tempo, jurei que defender a Constituição”, disseram eles à CNN. “Então não sou leal a ninguém. Sou leal ao meu país. ”
O email do OPM, que continha a linha de assunto “Fork in the Road”, tinha muitas semelhanças com um e -mail que X, depois chamou o Twitter, enviado aos seus funcionários dias depois que Elon Musk assumiu a empresa. Musk agora lidera o Departamento de Eficiência do Governo de Trump, que tem sido encarregado de diminuir a força de trabalho federal como um de seus mandatos.
A oferta veio quando Trump procura remodelar a força de trabalho federal – incluindo a redução de seu tamanho, substituindo os trabalhadores de carreira por nomeados políticos, limpando algumas proteções do serviço público, encerrando os esforços de diversidade e muito mais.
Cerca de 2,4 milhões de pessoas trabalham para o governo federal, não incluindo trabalhadores postais, que não são elegíveis para o pacote. Também são excluídos o pessoal militar e aqueles em posições relacionadas à aplicação da imigração e segurança nacional, entre outros.
Aqueles que se qualificam precisam decidir até 6 de fevereiro.
Um funcionário do Departamento de Agricultura dos EUA, que está se aproximando da aposentadoria, disse que não aceita Trump com o incentivo e também não espera que mais ninguém em seu escritório de campo em Illinois.
“Eles estão tentando mudar tudo da noite para o dia”, disse o funcionário. “Eles estão tentando reinventar o governo, e eu não acho que eles possam fazê -lo.”
“Eu me aposentei aos 60 anos. Tenho meus 25 anos. Estou investido. Eu não vou a lugar nenhum ”, eles continuaram.
O governo de Trump também está tentando reprimir os funcionários federais que trabalham em casa ou em funções híbridas, e não em seus escritórios em período integral.
Mas grande parte da força de trabalho federal está localizada fora da capital do país, e a oferta de Trump foi recebida com confusão e ceticismo em muitos desses escritórios. Embora alguns trabalhadores tenham dito que não estava claro no e -mail original se tivessem que continuar trabalhando até setembro, uma FAQ no site da OPM disse que não se espera que os funcionários trabalhassem e foram incentivados a encontrar empregos no setor privado.
“Você é muito bem -vindo (para) ficar em casa e relaxar ou viajar para o destino dos seus sonhos. O que você quiser ”, dizia o FAQ.
Outros não gostaram do aviso ameaçador no e -mail do OPM de que, se optarem por permanecer, “não podemos garantir a garantia da sua posição ou agência”. Eles também se depararam com as perguntas frequentes do OPM que incentivam os trabalhadores a passarem de “trabalhos de menor produtividade no setor público para empregos de maior produtividade no setor privado” para aumentar a prosperidade americana.
Um funcionário do Departamento do Trabalho disse à CNN que inicialmente considerou a oferta, mas disse: “À medida que o tempo passa, mais ceticismo cresce”, em parte por causa de suas dúvidas de que o governo Trump seguirá os oito meses de pagamento oferecido.
Um O trabalhador do Departamento de Assuntos de Veteranos disse que a oferta do governo Trump saiu pela culatra.
“Antes de hoje, não ouvi nada, exceto as pessoas querendo sair”, disse o trabalhador um dia depois de receber a oferta. “Hoje, as pessoas estão determinadas a ficar.”
A oferta inicial de parar de sobrancelhas elevadas entre alguns que disseram que os e -mails que receberam ultimamente do OPM não pareciam legítimos. Alguns pensaram que os e -mails iniciais do teste OPM enviados na semana passada foram golpes de phishing, levando -os a perguntar aos gerentes o que fazer.
Alguns trabalhadores federais disseram que as mudanças de Trump arrancarão suas vidas – e disseram que a oferta diminui o valor do trabalho que eles acreditam ajudar os americanos.
Um trabalhador da Receita Interna disse à CNN que a oferta os irritou, embora alguns de seus colegas tenham manifestado interesse nela.
“Eles acham que somos estúpidos o suficiente para fazer isso?” disse o funcionário, que pretende ficar com o governo federal até a aposentadoria, que ainda está a anos. “Eles vão ter que me demitir.”
O trabalhador, que mora no sul com seu cônjuge e criança pequena, disse que achou gratificante ajudar as pessoas.
“Eu realmente amo isso, especialmente quando estou no telefone com alguém resolvendo seus problemas e [the taxpayer is] Ter dinheiro chegando ao seu caminho que eles estão tentando desesperadamente se sustentar por conta própria ”, disse o funcionário do IRS.
Alguns trabalhadores acharam o e -mail do OPM perturbador. Um funcionário do Departamento de Interior – que disse que sua divisão já está com falta de pessoal e teve que contratar contratados, que recebem mais – não conseguiu dormir na terça -feira à noite depois de receber o pacote de demissão diferida.
“É intimidação. É assédio ”, disse o trabalhador, que vive em Oklahoma. “Está questionando todo o trabalho duro e importância do que fazemos. Ser tratado assim não é humano, e não é profissional. ”
O email do OPM foi escrito de uma maneira projetada para coagir os funcionários federais a renunciar, disse à CNN Doreen Greenwald, presidente nacional do União Nacional de Funcionários do Tesouro, em entrevista.
“Foi escrito em um tom muito negativo, de maneira ameaçadora”, disse ela. “Isso não forneceu clareza sobre o que estava sendo oferecido.”
Depois que o OPM anunciou a oferta, o sindicato enviou um aviso urgente aos membros “fortemente” pedindo que eles não se demitam. O NTEU queria tranquilizar os funcionários de que tinham uma escolha, disse Greenwald.
“Não havia respostas fornecidas nesse documento e, portanto, tivemos que fornecer essas informações aos nossos membros para protegê -los”, disse ela à CNN.
Além disso, ter um êxodo em massa de funcionários federais “seria catastrófico para o governo federal e os serviços dos quais os americanos dependem todos os dias”, disse Greenwald.
Outros sindicatos federais tinham mensagens semelhantes para seus membros, todos questionando a legalidade da oferta.
“Ao contrário dos programas estruturados que o governo federal ofereceu no passado para diminuir o número de funcionários federais, esta manobra pretende entrar em pânico pelos funcionários públicos a aceitar o que parece ser um negócio doce, mas provavelmente é uma farsa”, Randy Erwin, presidente nacional do Federação Nacional de Funcionários Federais, disse em comunicado quarta -feira.
“A oferta é uma tática assustadora projetada para pressionar os trabalhadores federais a desistir, promissores sob um acordo ilegal e inexequível para pagá -los até outubro”.
