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Os trabalhadores federais elegíveis devem decidir às 23h59 ET na quinta -feira se deve aceitar a oferta de demissão diferida do governo Trump, que lhes permitirá deixar seus empregos, mas será pago até o final de setembro.
Pelo menos 40.000 funcionários já aceitaram o pacote, disse um funcionário do governo à CNN na quarta -feira.
A oferta é um esforço abrangente do governo para reduzir o tamanho da força de trabalho federal e apresenta a muitos funcionários uma decisão difícil sobre suas carreiras e futuros.
Enquanto um porta -voz do Gabinete de Gestão de Pessoas descreveu a oferta como “uma oportunidade rara e generosa”, ela também contém um aviso: aqueles que não optam por correr o risco de perder seus empregos. O governo está planejando demissões generalizadas em breve, disseram duas autoridades à CNN.
Os sindicatos federais, no entanto, pediram fortemente aos membros que não aceitassem o pacote, questionando sua legalidade e a capacidade do governo Trump de cumprir suas promessas.
A Federação Americana de Funcionários do Governo e vários outros sindicatos entraram com uma ação no Tribunal Distrital dos EUA em Massachusetts na terça -feira, buscando uma ordem de restrição temporária para interromper o prazo de 6 de fevereiro. Os sindicatos também querem “exigir que o governo articule uma política que seja lícita, e não um ultimato arbitrário, ilegal e de fusão curta, que os trabalhadores podem não ser capazes de aplicar”.
Uma audiência sobre o caso está agendada para 13h quinta -feira.
O número 40.000 representa cerca de 2% dos cerca de 2 milhões de funcionários federais que receberam o incentivo. A Casa Branca disse que sua meta é entre 5% e 10% dos funcionários para renunciar.
O governo espera um grande aumento nos trabalhadores que levam o pacote nas 24 a 48 horas finais antes do prazo, disse um porta -voz do OPM. Os funcionários comunicaram suas aceitações da oferta, respondendo ao e -mail do OPM, descrevendo a iniciativa e através de conversas diretas com seus gerentes de agência.
Certos trabalhadores federais – incluindo o pessoal militar, os que estão em fiscalização de imigração, certos funcionários de segurança nacional e funcionários do Conselho de Segurança de Transporte Nacional – não são elegíveis. Mas os funcionários da agência central de inteligência são.
O OPM também está adoçando a panela para trabalhadores federais mais velhos. Ele está oferecendo um incentivo antecipado de aposentadoria – conhecido como autoridade voluntária de aposentadoria antecipada, ou Vera – para aqueles que atendem aos critérios de elegibilidade e que optam pelo programa de demissão diferida, uma fonte familiarizada com a oferta disse à CNN na terça -feira. Os funcionários devem ter pelo menos 50 anos com pelo menos 20 anos de serviço ou ter idade com pelo menos 25 anos de serviço.
A oferta de demissão diferida foi enviada aos funcionários federais em 28 de janeiro através do novo sistema de email em massa do governo. A linha de assunto, “Fork in the Road”, tinha muitas semelhanças com um e -mail que X, depois chamou o Twitter, enviado aos seus funcionários dias depois que Elon Musk assumiu a empresa. Musk agora lidera o Departamento de Eficiência do Governo de Trump, que tem sido encarregado de diminuir a força de trabalho federal como um de seus mandatos.
O email provocou confusão, preocupação e consternação entre muitos dos destinatários. Uma FAQ publicada no site da OPM, bem como um e -mail subsequente para os trabalhadores, procurou esclarecer que os funcionários que aceitam a oferta não serão obrigados a continuar trabalhando, com raras exceções, que receberão pagamento total, mesmo que o governo federal esteja atualmente financiado apenas até meados de março e que o incentivo é válido e legal.
O pacote é um dos vários esforços que o governo Trump está comprometendo a remodelar a força de trabalho federal – incluindo a redução de seu tamanho, substituindo os trabalhadores de carreira por nomeados políticos, limpando algumas proteções do serviço público, encerrando os esforços de diversidade e muito mais.
Os sindicatos federais de funcionários criticaram o governo Trump, dizendo que está procurando escavar o serviço público e substituir os trabalhadores de carreira por partidários políticos. Eles também argumentaram que o desejo de reduzir a força de trabalho federal prejudicará os americanos.
“Não se engane: se o ataque que o governo Trump iniciou no mês passado continua sem contestação, todos os membros do Congresso em breve ouvirão de constituintes raivosos ou confusos sobre por que suas reivindicações de VA não foram processadas ou por que seus benefícios de aposentadoria da Segurança Social não foram foi entregue ”, disse o presidente nacional da AFGE, Everett Kelley, em comunicado apresentado para o registro da audiência do Comitê de Supervisão e Responsabilidade da Câmara na quarta -feira, intitulada“ Direitos do governo ”.
O porta -voz do OPM, McLaurine Pinover, empurrou de volta a caracterização negativa da oferta dos sindicatos e afirmou que os líderes sindicais estão equivocando trabalhadores federais.
“Os líderes sindicais e os políticos dizendo aos trabalhadores federais para rejeitar esta oferta estão fazendo um sério desserviço. Esta é uma oportunidade rara e generosa – uma que foi minuciosamente examinada e intencionalmente projetada para apoiar os funcionários através da reestruturação ”, afirmou Pinover em comunicado na terça -feira.
