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Um conselho de trabalhadores está restabelecendo – pelo menos temporariamente – quase 6.000 trabalhadores de estágio de demitido do Departamento de Agricultura, de acordo com uma ordem recém -emitida obtida pela CNN.
A Ordem, pelo Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito, prejudica as tentativas do presidente Donald Trump de reduzir o tamanho do serviço público federal e é uma grande indicação de que as demissões em massa eram ilegais e podem eventualmente ser revertidas pelo Conselho.
Ele também sinaliza que o conselho pode reverter a abordagem do governo Trump de demissões em massa em várias outras agências do governo federal.
Trabalhadores de estágio, o que significa que aqueles que estiveram em suas posições há cerca de um ano ou menos, perderam seus empregos no USDA a partir de 13 de fevereiro. A razão pela qual o governo Trump deu para os cortes foi que esses funcionários “demonstraram que [their] Emprego adicional “não seria” de interesse público “.
Um advogado especial que analisou as reivindicações dos funcionários argumentou ao Conselho de Trabalhadores que as demissões em massa pareciam não seguir a lei de como o governo pode reduzir sua força de trabalho. Na quarta -feira, o Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito concordou, em uma opinião escrita pela membro do conselho Cathy Harris.
Isso significa que os trabalhadores devem voltar ao trabalho imediatamente, pelo menos por 45 dias, a partir de quarta -feira, disse Harris. O conselho especial-um escritório do governo diferente dos conselhos especiais mais de alto nível do Departamento de Justiça como Jack Smith e Robert Mueller-agora pode investigar mais e o conselho pode olhar novamente para as questões legais em torno das demissões em massa no USDA para determinar se os disparos eram ilegais.
O trabalhador principal no caso perante o conselho, cujo nome é anonimizado, era um técnico florestal que perdeu o emprego em 13 de fevereiro, segundo a opinião.
Ele havia dito ao conselho que havia recebido apenas um feedback positivo da liderança da agência sobre seu trabalho e nunca havia sido disciplinado para questões de desempenho. Seu supervisor também não sabia que ele seria demitido até horas antes de ser notificado, disseram os documentos do conselho.
O conselho disse na quarta -feira que a reintegração é para todos os funcionários de estágio do USDA demitidos desde 13 de fevereiro que foram informados pelo governo que estavam perdendo o emprego por causa do desempenho. Pelo menos 5.950 funcionários de estágio perderam seus empregos desde duas semanas atrás, de acordo com o Departamento de Agricultura.
O Departamento de Agricultura deve mostrar o conselho dentro de cinco dias que está cumprindo a restabelecimento dos funcionários, disse a opinião do conselho.
O USDA não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Este é o primeiro caso de disparo em massa que foi bem -sucedido, mesmo em um estágio preliminar, de restabelecer milhares de trabalhadores de estágio que o governo Trump tentou cortar.
Democões como esses ocorreram em muitas agências diferentes, com desafios em erupção em vários tribunais federais e antes do Merito Sistema de Proteção, um órgão independente dentro do ramo executivo que Trump também está tentando influenciar.
O caso segue a decisão do conselho de restabelecer temporário na semana passada seis trabalhadores de estágio em várias agências que perderam o emprego desde que Trump assumiu o cargo.
Os tribunais nos últimos dias também reverteram as tentativas de Trump de demitir dois funcionários de proteção dos trabalhadores envolvidos nesses casos: o advogado especial Hampton Dellinger, que continuará investigando os disparos e um membro do conselho da MSPB, Cathy Harris.
“Os milhares de terminações de estágio no USDA parecem ter sido realizadas de maneira inconsistente com as leis federais de pessoal”, disse Dellinger em comunicado no início desta semana. “Na maioria dos casos, os funcionários de estágio só podem ser rescindidos se seu desempenho ou conduta individual específico demonstrarem que não são adequados para o emprego federal”.
Correção: Esta história foi atualizada para identificar o membro do conselho de proteção de sistemas de mérito, Cathy Harris, como autora da opinião de quarta -feira.
Esta é uma história em desenvolvimento e será atualizada.
