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Deve dizer algo sobre o Whiplash que o governo Trump infligiu à força de trabalho federal que a pessoa que recebeu um prêmio de MVP por serviço do governo na terça -feira havia renunciado em protesto ao seu emprego federal no início deste ano.
“Às vezes você é definido pelo que consegue e às vezes pelo que decide não fazer”, disse o ex-secretário do Tesouro, Timothy Geithner, ao apresentar David Lebryk, que era o principal oficial de carreira do departamento do Tesouro até que ele se envolveu com Doge, o chamado Departamento de Eficiência do Governo.
Geithner e Lebryk trabalharam juntos no Departamento do Tesouro no início de suas carreiras, mas enquanto Geithner se tornou um nomeado democrata, Lebryk, que começou no serviço do governo como estagiário em 1988 durante o governo Reagan, trabalhou principalmente em anonimato não partidário para os presidentes de ambos os partidos políticos.
Lebryk parou em protesto este ano, quando as autoridades afiliadas a Trump tentaram impedir que os pagamentos esperados do governo fechem os gastos da USAID. Foi uma das primeiras indicações importantes de que o governo Trump estaria jogando fora do livro de regras para atingir o governo federal.
Agora, o mundo foi essencialmente virado de cabeça para baixo para os trabalhadores federais, de acordo com Max Stier, CEO da Parceria para o Serviço Público, o grupo de Good Good Good, que concede o serviço à America Medals – também conhecida como The Sammies, para o fundador da parceria Samuel J. Heyman.
“Cortes indiscriminados de agências federais, funcionários e programas e se movem para politizar a contratação e demissão de funcionários públicos de carreira estão comprometindo a eficácia de nosso governo e ameaçando nossa democracia”, disse Stier na cerimônia de premiação.
Houve um calafrio definitivo em relação ao evento deste ano, realizado no recentemente inaugurado Hopkins Bloomberg Center, perto do Capitólio dos EUA.
Nenhum líder político do governo apareceu no palco ou ficou evidente no evento e, enquanto Lebryk subiu ao palco para aceitar seu prêmio, outros homenageados não.
“A última coisa que queremos fazer é colocar nossos homenageados em risco adicional”, disse Stier, como se o prêmio fosse uma marca negra para um funcionário público que Trump poderia ver como parte do estado profundo.
Lebryk foi aclamado como o tipo de funcionário não partidário que faz o governo federal trabalhar. Ao aceitar seu prêmio, ele contou uma história respeitosa sobre o secretário do Tesouro, Steven Mnuchin, que trabalhou no primeiro governo Trump.
Eles estavam tentando descobrir como obter centenas de milhões de pagamentos de apoio aos americanos durante a pandemia, um esforço bipartidário que ajudou a estabilizar a economia. Lebryk poderia contar histórias semelhantes que remontam à crise mexicana de peso do início dos anos 90. Ele estava no governo por tudo isso, mas nunca foi o centro das atenções.
“Muito do que fazemos no setor público passa despercebido e não reconhecido”, disse Lebryk. “De fato, a maior parte da minha carreira foi gasta tentando ser despercebida.”
É esse tipo de serviço público de um dia que os bons grupos do governo temem estar em perigo, pois o governo Trump procura refazer a força de trabalho federal. Os Sammies tentaram mostrar o que é bom no governo hoje.
Kathleen Kirsch foi homenageada por seu trabalho coordenando os esforços dos EUA para ajudar a manter a rede elétrica na Ucrânia através da USAID, a agência de ajuda externa que está sendo dissolvida pelo governo Trump.
A Dra. Laura Cheever, que se aposentou recentemente, foi homenageada por seu trabalho implementando e dimensionando programas de tratamento e prevenção da AIDS nos EUA e na África que salvaram milhões de vidas.
Os cientistas do Serviço Nacional de Meteorologia foram homenageados por desenvolver um sistema revolucionário de alerta de calor.
Luis Coronado Jr. e Matt Pierce ajudaram a criar um sistema de renovação de passaporte on -line no Departamento de Estado.
Maya Bretzius foi homenageada por seu trabalho melhorando os call centers do IRS e reduzindo os tempos de espera de chamadas. (O governo Trump vem trabalhando para reduzir drasticamente o número de pessoas empregadas pela agência.)
Oficiais do Departamento de Saúde e Serviços Humanos foram homenageados por negociar preços com as empresas farmacêuticas para o Medicare, algo possibilitado por uma lei aprovada durante o governo Biden.
Renata Miskell e Linda Chero foram homenageados por seu trabalho na Treasury reduzindo pagamentos inadequados, economizando bilhões de dólares ao governo.
Os funcionários do Escritório de Inspetor Geral da Small Business Administration foram homenageados por seu trabalho, identificando e recuperando empréstimos fraudulentos da Covid-19.
Alguns prêmios foram para cientistas e pesquisadores de agências que a maioria dos americanos pode não saber sobre
Susan Xu, do Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional, ajudou a desenvolver melhores equipamentos de proteção para bombeiros.
Yakov Pachepsky e Moon Kim, do Serviço de Pesquisa Agrícola, foram homenageados por desenvolver tecnologia para desenvolver doenças transmitidas por alimentos em fazendas e em fábricas.
Kyle Knipper, também do Serviço de Pesquisa Agrícola, está ajudando os agricultores da Califórnia a usar menos água para suas colheitas.
A lista continua. Houve prêmios para o desenvolvimento do supercomputador mais poderoso do mundo para ajudar a garantir a segurança nuclear, criar satélites, responder à gripe suína africana e processar criminosos.
Entender o que os funcionários públicos contribuem
Embora a parceria para o serviço público seja um grupo apartidário e tenta atrair o espectro político, havia apenas dois apresentadores republicanos no evento. Joshua Bolten, que atuou como chefe de gabinete da Casa Branca sob o governo George W. Bush, não compareceu pessoalmente, mas gravou um vídeo. Sean O’Keefe, administrador da NASA durante o governo Bush, apresentou um grupo de homenageados reconhecidos pela inovação.
Ao lado de O’Keefe, foi um dos homenageados do ano passado, Jerry Ma, que ajudou a desenvolver ferramentas de IA para otimizar e melhorar o processo de aprovação de patentes no escritório de patentes e marcas comerciais.
Ma me disse que desde então deixou o serviço do governo e está trabalhando em uma empresa privada de IA. Muitos funcionários públicos estão se perguntando se devem seguir esse caminho.
Isso é algo que o governo Trump espera. A Casa Branca apresentou um novo sistema para examinar potenciais trabalhadores do governo por seu conhecimento das ações executivas de Trump. Escondidos na versão do Senado do “grande e bonito projeto de lei” em Capitol Hill, é uma linguagem que faria novos contratados pagarem muito mais à aposentadoria ou proteções perdidas desfrutadas pelo serviço público profissional e, em vez disso, se tornarem funcionários à vontade que, em teoria, poderiam ser demitidos por qualquer motivo, incluindo política.
Stier disse que os Sammies são uma maneira de ajudar a fazer os americanos entenderem o que os funcionários públicos contribuem.
“Nossas realizações de homenageados são um lembrete gritante dos serviços e benefícios que perderemos se os funcionários públicos continuarem sendo traumatizados e expulsos do governo”, disse Stier.
