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Três meses depois que a secretária de Segurança Interna Kristi Noem fechou três escritórios de supervisão, cortando funcionários de centenas para uma dúzia, advogados e denunciantes dizem que a medida destruiu um sistema de responsabilidade já frágil.
A supervisão é crucial, pois pelo menos 11 pessoas morreram sob custódia do gelo desde o início do ano fiscal, de acordo com dados da agência e comunicados à imprensa. Com meses ainda restantes no ano fiscal, 2025 já está chegando às 12 mortes relatadas em todo o ano fiscal de 2024, enquanto o governo Trump continua seu impulso de aplicação da imigração.
Michelle Brané, uma ex -ombudsman de detenção de imigração, que é um escritório que fornece supervisão neutra das detenções federais de imigração, disse que o verdadeiro pedágio “pode ser muito maior”.
“A vida das pessoas está em risco”, continuou ela.
Os fechamentos reduziram significativamente a supervisão interna em um momento em que o DHS está lidando com operações complexas de imigração. O departamento também está se mudando para abrir novos locais de detenção, incluindo um no Everglades apelidado de “Alligator Alcatraz”, que o presidente Donald Trump vistou na semana passada.
Os contratados de detenção de imigração privados também estão aumentando: o CoreCivic está reabrindo o Dilley Detenção Center e está se expandindo em quatro estados, enquanto o GEO Group está reativando locais na Geórgia e Newark, Nova Jersey.
Os advogados deram alarme sobre a falta de responsabilidade, citando condições desumanas, negligência médica e abuso em algumas instalações de detenção federal.
“Enquanto o governo Trump está dobrando a aplicação da imigração, e o número de pessoas sob custódia está aumentando rapidamente, devemos aumentar a supervisão, não eliminando -a”, disse Katie Shepherd, uma das centenas de funcionários afetados pelos cortes na supervisão e um dos dozenos de um bosques anteriormente anônimos. Shepherd atuou anteriormente como consultor de políticas sênior no Escritório de Direitos e Liberdades Civis (CRCL).
Shepherd disse que, até onde ela sabe, ela está preocupada com o fato de a supervisão significativa não estar acontecendo, porque agora existe uma experiência mínima no escritório
“É problemático de muitas maneiras diferentes”, disse Shepherd.
Shepherd disse que o escritório tinha mais de 500 investigações abertas quando ela foi embora.
Quando perguntado sobre o número de investigações em andamento no escritório do DHS para a CRCL, a secretária assistente do DHS, Tricia McLaughlin, disse à CNN que o departamento permanece “comprometido com os direitos civis”, mas afirmou que “infelizmente o escritório da CRCL realmente prejudicou as proteções de direitos civis, bem como a lei federal básica.
“Todas as funções legalmente exigidas ainda estão sendo realizadas-mas de uma maneira mais eficiente e econômica, e sem comprometer a missão principal do departamento de garantir a pátria”, acrescentou McLaughlin. “Os escritórios de supervisão continuam a receber e abrir novas queixas e investigações”.
Em abril, grupos de defesa, incluindo Robert F. Kennedy Human Rights, a Coalizão das Comunidades da Fronteira do Sul e a Coalizão das Comunidades da Fronteira do Sul, processaram o governo Trump, argumentando que estava eliminando ilegalmente os escritórios de supervisão exigidos pelo Congresso.
De acordo com documentos judiciais, em 21 de março de 2025, centenas de funcionários do Escritório de Direitos Civis e Liberdades Civis, os Serviços de Cidadania e Imigração Ombudsman (CISOMB) e o Escritório do Ombudsman de Detenção de Imigração (OIDO) foram suspensos por email em massa – fechando efetivamente os escritórios.
O governo Trump argumenta que os escritórios não foram eliminados.
Em 23 de maio, muitos funcionários foram formalmente removidos de suas funções, deixando centenas de queixas não resolvidas, incluindo relatos de negligência médica e deportação injusta, de acordo com documentos judiciais.
Criados pelo Congresso nas últimas duas décadas, esses escritórios foram feitos para fornecer supervisão independente, investigar queixas de direitos civis e garantir a responsabilidade nas operações de imigração do DHS.
Os desafiantes argumentam que o DHS de Trump está falando de ambos os lados de sua boca – colocando o tribunal que os escritórios permanecem intactos, enquanto propondo cortes no orçamento para eliminá -los. Em um arquivamento, eles citaram a solicitação de orçamento do governo para o ano fiscal de 2026, que recomenda zero fundos para o escritório do Ombudsman de detenção de imigração porque “o escritório está sendo dissolvido”.
Em um recente registro judicial, o DHS argumentou que a linguagem em torno da dissolução de Oido em seu orçamento para o EF2026 era uma recomendação do presidente – não uma indicação de ação atual ou planejada pelo próprio escritório e que, em última análise, o Congresso tem a palavra. A agência argumentou que a referência não deveria ser interpretada como evidência de que as reduções em vigor efetivamente encerram o escritório.
“O DHS permanece comprometido com as proteções dos direitos civis, mas deve otimizar a supervisão para remover obstáculos à execução”, disse um porta -voz do departamento em comunicado à CNN reconhecendo a redução nos esforços de força. “Essas reduções garantem que os dólares dos contribuintes apóiam a missão principal do departamento: segurança de fronteira e aplicação da imigração”.
O porta -voz disse que os escritórios de supervisão “obstruíram a aplicação da imigração, adicionando obstáculos burocráticos e prejudicando a missão do DHS” e “geralmente funcionam como adversários internos que retardam as operações em vez de apoiá -las”.
“Parece que eles estão [the government] Jogando “, disse Michelle Brané, ex -ombudsman da OIDO, referindo -se à incerteza em andamento e aos sinais conflitantes sobre se os escritórios de supervisão estão fechando, reabrindo ou reestruturando.
Em uma declaração juramentada ao juiz distrital dos EUA Ana Reyes, o DHS estabeleceu seus planos de reconstruir três escritórios de supervisão que foram efetivamente desmontados após demissões em massa nesta primavera.
Mas enquanto o DHS insiste que está avançando, os críticos dizem que a revolução interna conta uma história diferente.
Troup Hemenway, o oficial interino da CRCL e um ex -líder do Projeto 2025 da Heritage Foundation, disse que o DHS está buscando um plano em fases para restaurar operações usando uma mistura de contratações permanentes e detalhados. Cada escritório obteria liderança, assistentes sociais e equipe de apoio, com contratados ajudando a CRCL durante a transição. Ainda assim, Hemenway reconheceu que a reconstrução levaria tempo-e que, por enquanto, os escritórios dependem de correções de curto prazo.
Os Challengers apontaram que o Projeto 2025 – o roteiro político da Heritage Foundation para a próxima presidência conservadora – exige explicitamente a eliminação desses órgãos de supervisão.
Hemenway também disse que Ronald Sartini – agora o ombudsman dos Serviços de Cidadania e Imigração – foi trazido para reavaliar quais deveres os escritórios de supervisão deveriam levar adiante. Antes disso, ele ocupou vários cargos de liderança no USCIS, incluindo o chefe de gabinete na Diretoria de Registros de Imigração e Serviços de Identidade.
Em sua declaração, Sartini descreveu os escritórios como “não o modelo de eficiência”, citando má administração e responsabilidades sobrepostas. Mas, pouco antes de seu testemunho, o DHS transferiu seu vice – aparentemente sem o seu conhecimento – deixando -o como o único funcionário designado para CISOMB, CRCL e OIDO.
Os desafiantes dizem que isso ressalta a desconexão entre os planos públicos do DHS e as ações internas. Eles argumentam que o trabalho nos escritórios permanece paralisado, exceto pelo que Sartini pode fazer sozinho, enquanto o DHS continua a declarar em documentos oficiais que os escritórios estão sendo eliminados “na íntegra”.
Brané, que liderou Oido por mais de nove meses, disse que, mesmo antes dos cortes, o pessoal era um grande desafio. O escritório foi criado para realizar inspeções sem aviso prévio, investigar queixas de detenção e recomendar melhorias de supervisão nas instalações de gelo e CBP.
Sob o plano de reestruturação de Hemenway, o Oido teria de oito a dez funcionários: o ombudsman, um deputado, cinco a sete assistentes sociais e uma pessoa focada em reportar e apoiar tarefas.
Brané disse que isso seria insuficiente – especialmente à medida que o número de pessoas em detenção aumenta.
