Meses depois que o presidente Donald Trump ordenou que as academias militares do país descartassem políticas que permitiram que as autoridades de admissão considerassem a raça, um grupo de ação anti-afirmativa nesta semana caiu um par de ações contra West Point e a Academia da Força Aérea.
Os estudantes de admissões justas expulsaram os dois processos depois de chegar a um acordo com o governo que dizia que as novas mudanças na política de admissão serão “permanentes” e que as academias militares de elite devem notificá -lo sobre quaisquer alterações nas políticas das escolas, para que o grupo possa montar novos desafios legais.
A procuradora -geral Pam Bondi recebeu a resolução dos dois processos, dizendo em comunicado na terça -feira que seu departamento “está comprometido em eliminar as práticas de DEI em todo o governo federal”.
A decisão da SFFA de abandonar os casos segue um movimento semelhante que fez em um caso que trouxe contra a Academia Naval sobre as políticas de admissão da escola.
“Juntamente com o caso da Academia Naval no início deste ano, este contrato garante que as academias de serviços militares criticamente importantes da América admitam futuros oficiais baseados apenas no mérito, não na cor da pele ou na ascendência”, disse o presidente da SFFA, Edward Blum, em comunicado.
O caso da Força Aérea foi trazido em um tribunal federal no Colorado em dezembro e ainda não havia produzido grandes decisões quando Trump retornou à Casa Branca.
O processo de West Point foi aberto em setembro de 2023. Nesse caso, um juiz federal em Nova York decidiu contra a SFFA, que então procurou uma ordem de emergência da Suprema Corte, impedindo a academia de considerar a raça. A Suprema Corte se recusou a aceitar o grupo sobre esse pedido na época, dizendo que o caso estava “subdesenvolvido”.
O trio de ações judiciais da SFFA foi a última frente do grupo em sua longa batalha legal contra políticas de ação afirmativa nas faculdades e universidades do país.
Em uma decisão histórica de 2023, a maioria conservadora da Suprema Corte invalidou as políticas de admissão em Harvard e na Universidade da Carolina do Norte, que consideraram a raça um dos muitos fatores para decidir quais estudantes admitirem. Essa prática de longa data, decidiu o Tribunal, violou a cláusula de proteção igual da 14ª Emenda.
Mas o tribunal se recusou explicitamente a aplicar a mesma lógica às academias militares. O governo Biden argumentou na época que o governo federal tinha um interesse convincente em desenvolver um corpo de oficiais diversificados. Em uma nota de rodapé, o juiz John Roberts observou que nenhuma academia militar era um partido do litígio que chegou ao Supremo Tribunal.
“Essa opinião também não aborda a questão”, escreveu Roberts, “à luz dos interesses potencialmente distintos que as academias militares podem apresentar”.
Isso inspirou a SFFA, o mesmo grupo que processou Harvard e UNC, a lançar litígios separados contra cada uma das academias militares, incluindo a Academia da Força Aérea no Colorado e West Point em Nova York.
Mas Trump saiu efetivamente desse litígio no início deste ano, ordenando que “todos os elementos das forças armadas deveriam operar livre de qualquer preferência com base em raça ou sexo”.
A mudança reverteu um esforço de décadas, durante as administrações republicanas e democratas, para tornar o corpo de oficiais melhor refletir melhor os soldados alistados que lideram e o país que representam.
Como parte da guerra mais ampla do governo Trump para aumentar a diversidade, o presidente assinou uma ordem executiva em 27 de janeiro, impedindo os serviços armados de confiar em “qualquer preferência com base em raça ou sexo”. No início de fevereiro, agindo nessa ordem, a Força Aérea eliminou o uso de “cotas, objetivos e objetivos baseados em sexo, raça ou etnia”, inclusive para admissões.
Enquanto o governo Biden procurou defender a necessidade das políticas das escolas militares perante o Supremo Tribunal em 2022, o então solicitante general Elizabeth Prelgar disse aos juízes que “nossas forças armadas sabem por experiência difícil que, quando não temos um corpo de oficiais diversos.
“Portanto, é um imperativo crítico de segurança nacional alcançar a diversidade dentro do corpo de oficiais”, disse ela na época.
