A Microsoft está oferecendo aquisições voluntárias de aposentadoria pela primeira vez em seus 51 anos de história, de acordo com relatórios de CNBC e Bloomberg.
De acordo com um memorando interno, os funcionários serão elegíveis se seus anos de trabalho na Microsoft somados à idade totalizarem 70 anos ou mais, com algumas exceções. Portanto, se alguém com 52 anos tiver 18 anos de serviço na Microsoft, poderá se qualificar para a aquisição.
Esta medida dá à Microsoft a oportunidade de reduzir o seu número de funcionários de uma forma menos abrasiva do que as demissões em massa. Nos últimos anos, a Microsoft resistiu a várias rodadas de demissões, afetando milhares de funcionários – mais recentemente, a empresa cortou 9.000 empregos no verão passado.
A empresa tinha cerca de 125.000 funcionários nos EUA em junho. As aquisições seriam aplicadas a 7% da força de trabalho dos EUA, o que equivale a cerca de 8.750 funcionários.
O TechCrunch entrou em contato com a Microsoft para comentar.
Fonte: Techcrunch
