À medida que as agências espaciais e empresas privadas planejam missões lunares nos próximos anos, uma abordagem coordenada para a cronometragem lunar tornou-se uma questão premente. Diferentes organizações atualmente usam seus próprios fusos horários, mas isso não será sustentável na nova era da exploração lunar, de acordo com a Agência Espacial Européia (ESA).
A ESA anunciou que um esforço internacional conjunto está em andamento para definir um tempo de referência lunar comum.
Durante uma reunião no Centro Europeu de Pesquisa e Tecnologia Espacial (ESTEC) da ESA na Holanda no ano passado, as organizações espaciais discutiram a importância e a urgência de definir um tempo de referência lunar comum. A necessidade de um padrão de tempo comum tornou-se mais premente à medida que missões de diferentes países conduzem observações conjuntas e podem ter que se comunicar umas com as outras, mesmo que não estejam trabalhando diretamente juntas.
O desafio da cronometragem lunar é significativo, pois a navegação precisa exige uma cronometragem rigorosa. O grupo internacional de organizações espaciais terá que discutir se deve haver uma única organização responsável por manter o fuso horário da lua e se o horário lunar deve ser sincronizado com o da Terra ou não. O tempo lunar é afetado pela posição da lua, o que faz com que os relógios na lua funcionem mais rápido.
A decisão sobre a cronometragem lunar terá que ser prática para os astronautas orbitando ou pisando na superfície lunar. O conjunto único de desafios apresentados pela cronometragem lunar significa que a decisão exigirá consideração cuidadosa e colaboração entre as organizações espaciais.
O esforço internacional conjunto lançado pela ESA é um passo importante para alcançar um tempo de referência lunar comum e abrirá caminho para a exploração lunar coordenada no futuro.
Leia também
Instagram agora permite que os usuários postem GIFs nos comentários, veja como funciona
Elon Musk diz que suas postagens no Twitter não foram impulsionadas e planeja tomar medidas legais contra o funcionário