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Espera-se que o novo Departamento de Eficiência Governamental do presidente eleito Donald Trump, uma entidade não governamental dirigida pelo bilionário Elon Musk e pelo empresário de biotecnologia e ex-candidato presidencial republicano Vivek Ramaswamy, faça um esforço para acabar com o trabalho remoto nas agências federais como forma de ajudar reduzir a força de trabalho federal por meio de atrito.
Tanto Musk quanto Ramaswamy lamentaram publicamente recentemente o número de funcionários trabalhando remotamente em todo o governo.
Uma fonte familiarizada com as primeiras discussões sobre o foco do DOGE, como é conhecida a iniciativa, disse à CNN que, embora nada seja definitivo, as prioridades iniciais incluem um esforço para encerrar imediatamente o trabalho remoto nas agências federais, tornando uma semana de trabalho de cinco dias um requisito para todos os funcionários federais.
“É um passo óbvio e muitas empresas fizeram isso. Então, por que os funcionários federais que são pagos com o dinheiro dos contribuintes não deveriam ser obrigados a ocupar cargos públicos?” disse a fonte.
Pensa-se que este tipo de mandato, juntamente com a mudança de agências para fora de Washington, DC, faria com que muitos trabalhadores federais saíssem voluntariamente, ajudando a nova administração Trump a diminuir o número de trabalhadores federais e a poupar dinheiro ao governo.
Acabar com o trabalho remoto em todo o governo está sendo considerado um potencial “candidato inicial” para ordens executivas que os membros do DOGE recomendarão a Trump, disse a fonte. “Está definitivamente sobre a mesa”, disse a fonte, embora não esteja claro até que ponto eles acreditam que isso salvará o governo federal.
Atualmente, nem todos os funcionários federais são obrigados a trabalhar cinco dias por semana. Cada agência determina sua política remota para melhor cumprir sua missão. São 1,3 milhão de servidores federais aprovados para teletrabalho, segundo dados da Secretaria de Gestão de Pessoas. Dados do governo mostram que os trabalhadores federais em teletrabalho passam 60% do seu tempo realizando trabalho pessoalmente.
“A implicação de que os funcionários federais não trabalham pessoalmente simplesmente não é apoiada por dados e pela realidade”, disse Everett Kelley, presidente nacional da Federação Americana de Funcionários do Governo, um sindicato que representa mais de 800.000 trabalhadores federais, à CNN. em um comunicado. “Quando se trata de mudanças nas condições de trabalho que possam impactar os contratos sindicais, a AFGE assume a posição de que tais mudanças devem ser negociadas com o sindicato através do processo normal de negociação coletiva.”
Fontes também disseram à CNN que o ativista conservador e fundador da Turning Point USA, Charlie Kirk – que se tornou próximo de Musk – deverá servir como conselheiro não oficial do DOGE. Kirk mirou no trabalho remoto, chamando-o de “uma operação gigante de saque e os contribuintes dos EUA são sua máscara” no X na segunda-feira, outro sinal de que isso poderia ser uma prioridade fundamental.
Alguns funcionários federais que foram autorizados a trabalhar totalmente remotamente dizem que forçá-los a voltar ao escritório mudaria as suas vidas – e não necessariamente pouparia ao governo tanto dinheiro como se poderia esperar.
“Não posso abandonar esta carreira”, disse à CNN um funcionário da Biblioteca do Congresso que mora no Centro-Oeste. “Eu seria forçado a voltar para Washington, DC, mesmo que isso significasse separar minha família.”
O trabalhador, que solicitou anonimato para proteger o seu emprego, apresentou-se no seu escritório em Washington, DC, cinco dias por semana, durante muitos anos. Mas quando a pandemia de Covid-19 chegou, o funcionário foi autorizado a trabalhar remotamente e mudou-se para o Centro-Oeste para estar mais perto da família e poupar dinheiro – mesmo que isso significasse uma redução salarial de 12.000 dólares. Desde então, eles compraram uma casa e iniciaram um relacionamento.
Para piorar as complicações, o trabalhador não tem um escritório para onde retornar, pois outras pessoas da Biblioteca do Congresso já se mudaram para seu antigo espaço.
Mas alguns dos seus colegas, especialmente aqueles com filhos, disseram que não poderiam regressar. Isso prejudicaria a missão da Biblioteca do Congresso, uma vez que esta, como muitas outras agências governamentais, já lida com uma elevada rotatividade, disse o trabalhador.
Outro funcionário federal que trabalha remotamente disse à CNN que teria que se deslocar de duas a três horas até o escritório mais próximo. Isso seria um obstáculo para o trabalhador, que está no governo federal há mais de 10 anos.
“O estresse estaria às alturas”, disse o funcionário, que pediu anonimato para proteger seu emprego. “Estou no ponto em que, se tivesse que me deslocar, pediria demissão. Eu interpretaria isso como um sinal para seguir em frente e começar um novo capítulo na minha vida.”
O trabalhador, que trabalha na Administração de Serviços Gerais, disse que forçá-los a comparecer a um escritório os tornaria menos produtivos. Atualmente, eles trabalham mais horas – inclusive quando estão doentes ou com folga programada – embora não recebam pagamento de horas extras.
O trabalho remoto não é a única medida de redução de custos que provavelmente será abordada por meio de ordens executivas.
A fonte familiarizada com as primeiras discussões sobre DOGE disse que logo no início da administração, espera-se que haja várias outras ordens executivas que tenham as impressões digitais do DOGE e que visem reduzir custos.
Mas as recomendações do DOGE provavelmente não assumirão apenas a forma de ordens executivas, que podem ser facilmente anuladas em futuras administrações, disse a fonte. “Haverá também um plano de longo prazo para reduções maiores e mais profundas através do processo de regulamentação”, acrescentou a fonte.
Ramaswamy recorreu recentemente às redes sociais para observar planos de corte de fundos para programas que o Congresso já não autoriza, mas que ainda recebem dotações.
“Não deveríamos deixar o governo gastar dinheiro em programas que expiraram. No entanto, é exactamente isso que acontece hoje: meio *bilião* de dólares de fundos dos contribuintes (516 mil milhões de dólares+) vão todos os anos para programas que o Congresso permitiu expirar. Existem mais de 1.200 programas que não estão mais autorizados, mas ainda recebem dotações. Isso é totalmente maluco”, ele postou no X.
A fonte familiarizada com as primeiras discussões disse à CNN que Musk e Ramaswamy não planejam reinventar a roda quando se trata de determinar a melhor forma de cortar a gordura nos gastos do governo.
“Eles se basearão em relatórios existentes do Congresso e do poder executivo e de comissões governamentais externas anteriores focadas no corte de gastos do governo”, disse a fonte, observando que as metas conservadoras anteriores informarão o que o DOGE faz. “Eles não se consideram a única resposta para os gastos e a eficiência do governo.”
Musk e Ramaswamy estão atualmente a identificar todos os locais do vasto governo federal onde poderão ser capazes de cortar, de acordo com a fonte, enquanto Ramaswamy está simultaneamente a assumir a liderança na elaboração da justificação legal para os cortes que recomendam.
Eventualmente, eles contratarão mais pessoas, mas será uma equipe pequena e ágil, disse a fonte. “Não serão centenas de pessoas. Será muito pequeno. Muito disso também envolverá agências que identificam locais para cortar. Vai cair sobre eles também.”
Fonte: CNN Internacional
